Inspiración
Cuando se trata de inspiración creativa, la calificación laboral y la jerarquía carecen de sentido. El principio fundamental que debe de tener una empresa para fomentar la creatividad de cada colaborador es: la comunicación sin cortapisas es clave, con independencia de la posición.
Esta es la esencia de la gestión. Por lo general las decisiones se toman por una buena razón, que a su vez propicia otras decisiones. De manera que cuando surgen problemas, y siempre surge alguno, para desenmarañarlos no basta con corregir el error original. En numerosas ocasiones encontrar una solución es un esfuerzo que requiere muchos pasos. Es necesario descubrir formas de comprobar qué es lo que funciona y lo que no, lo cual es mucho más sencillo de decir que hacer.
Albert Einstein se atrevió a transformar nuestra manera de pensar. Resolvió los mayores enigmas y, al hacerlo, cambió nuestro modo de ver la realidad. Independientemente del coeficiente intelectual del señor, es un claro ejemplo cuando dedicamos tiempo a descubrir nuevos caminos, acciones y reacciones en los ambientes creativos.
Entre 1950 y 1955, Disney produjo tres películas que actualmente consideramos clásicas: Cenicienta, Peter Pan y La Dama y el vagabundo. Más de medio siglo después todos recordamos el zapato de cristal, el País de Nunca Jamás y la escena en la que la cocker spaniel y el chucho vagabundo sorben espaguetis. Pero poca gente captó la sofisticación técnica de esas películas. Los animadores de Disney estaban a la vanguardia de la tecnología aplicada; en lugar de limitarse a emplear métodos existentes se inventan los suyos propios. Cada vez que tiene lugar un avance tecnológico, Disney lo incorpora y después habla de él en su programa de una forma que pone de relieve la relación entre tecnología y arte.
Una forma más efectiva para saber si se ha creado un excelente trabajo de comunicación es cuando el público objetivo no solo percibe movimiento sino también intención -o por decirlo de otra manera, emoción- esto significa que el equipo ha hecho bien su trabajo. Ya no son únicamente rayas, figuras o colores sobre papel; es una entidad viva y sensible.
En muchos aspectos, mis compañeros de estudio fueron la parte más estimulante de mi experiencia universitaria; el ambiente universitario y de colaboración fue vital no solo para que todos disfrutáramos de esa época, sino para la calidad de trabajo que me gusta realizar el día de hoy. De hecho, aprovecho el espacio para mandarles un saludo y agradecerlos el haber contribuido en gran medida para ser como soy.
Por otro lado, la tensión entre la aportación creativa de una persona y el rendimiento de un grupo es una dinámica que existe en todos los entornos creativos. La misión del líder debe tener un principio inquebrantable: su equipo siempre intentará hacer lo correcto; dirigirlos en exceso será contraproducente. Los administradores no deben escrutar el trabajo del equipo por encima de su hombro. Es importante limitarse a confiar en la capacidad de innovación de cada miembro.
Para llevar a cabo tal labor debemos ser creativos no solo técnicamente, sino también en las maneras que tenemos de trabajar juntos.
Conclusión
Para fomentar la creatividad y el potencial del equipo de trabajo es necesario establecer un canal de comunicación sin barreras, a la par de lograr despertar el "amor a la camiseta" de todo tu equipo.
No debemos conformarnos con lo establecido o con las reglas que cierto grupo les funcionaron. Estamos para innovar constantemente y el no aprovechar esa posibilidad es igual de peligroso que cualquier estado de indiferencia en cada proyecto emprendido.
Es importante también contar con las herramientas tecnológicas de vanguardia para lograr siempre los mejores resultados. Sólo que no debemos olvidar que son simples herramientas, más no el recurso definitivo para tener proyectos inolvidables.
Creo que la inspiración que uno puede tomar para realizar las labores viene del exterior, de las experiencias y de la forma en que uno tiene la cercanía con el mundo. Es crucial tener un pensamiento positivo para que, a su vez, tengamos ideas positivas, y así lograr las mejores propuestas a cualquier situación.
Si tienes algo que nos ayude a reforzar el tema compártelo para seguir creciendo.
Donald Flores
